Soft Skills

« Si nous faisions tout ce dont nous sommes capables, nous nous surprendrions vraiment » Thomas Edison

La meilleure compétence reste ignorée sans la présence d’un savoir-être qui permette d’être apprécié et reconnu, c’est justement l’effet des soft skills : qualité relationnelle, communication, gestion des conflits, sens politique, organisation de l’espace et du temps, …
Travailler les techniques de gestion de soi et d’échange sont la meilleure garantie de succès, pour soi et pour les entités qu’on cherche à faire grandir.

Formations :

Les bases de la Process Communication

Perfectionnez votre communication et vos qualités relationnelles en tenant compte des besoins et des motivations individuels de vos interlocuteurs. Dans le milieu professionnel, vous améliorerez ainsi vos qualités managériales et relationnelles.

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Développer son sens politique en entreprise

Le sens politique (au sens noble du terme) offre à qui sait le pratiquer la possibilité de se faire entendre, de défendre ses idées et ses collaborateurs, de rencontrer les décideurs, et même de gagner les marchés ou les postes. Ne négligez pas cet aspect essentiel d’une vie professionnelle réussie et apprenez à cultiver ce sens relationnel qui fait la différence.

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Décrypter les jeux psychologiques en entreprise

Les jeux psychologiques sont des schémas et des attitudes répétés par certaines personnes dans leurs relations aux autres. Ces jeux sont une calamité en entreprise car ils faussent les rapports humains, stressent, font perdre du temps et peuvent être causes d’erreurs stratégiques majeures. Venez les découvrir et apprendre à les déjouer.

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