Manager par la motivation individuelle et collective

(Managers ou Directeurs)

En tant que manager, vous réussirez d’autant mieux que vos collaborateurs auront envie d’atteindre les objectifs assignés.
Apprenez les techniques managériales qui permettent de renforcer cet engagement, indispensable au succès de tout bon encadrant.

Durée

14 heures (2 jours)

Public

Managers,
Managers de managers,
Directeurs

Modalité

- Présentiel
- 3 à 15 participants

Pré-requis

Avoir une responsabilité ou un vécu d’encadrement d’équipe

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Maîtriser les axes de renforcement de l’engagement des collaborateurs
• Cerner le rôle et l’attitude clés du Manager pour développer l’engagement
• Expérimenter les principes clés d’engagement de leur équipe
• Elaborer un plan d’actions pour engager collectivement leurs collaborateurs

Tout apprentissage se déroule en 3 temps :
– Appel : réflexion amont des participants pour éveiller leur conscience
– Apport : découverte d’un nouveau concept ou produit
– Ancrage : utilisation dans des situations réelles ou réalistes

Notre pédagogie est dirigée vers la mise en pratique. En dernière partie de formation, les stagiaires construisent collectivement leur plan d’amélioration managériale, avec particularités individuelles.

Prochaine session de formation : 20/10/2026

Tarifs :

Intra : Nous consulter

Inter : 790 € HT par participant